21世紀工業飛速發展，機器（qì）人碼垛機（jī）的出現成為了新的經濟增長點，機器人碼垛機（jī）技術也成為（wéi）各大企業爭奪經濟技術的製（zhì）高點，碼垛機機器人作為工業機器人中的一個重要分支，其前（qián）途也看似一片光明，但（dàn）能否真正（zhèng）的奪得市場歡心，企業到（dào）底用哪種方式作業更符合自身利益，讓我們繼續往（wǎng）下瀏覽。
NO.1、機器人碼垛機PK人工作業，哪種開支（zhī）更適合企業發展？
目前最快的碼垛機實際碼垛速度在1200---1300次/小時，從輸（shū）送線抓取物（wù）體，到放（fàng）置製定托盤，幾乎不到3秒（miǎo）就能（néng）完成一次碼垛任務，而人工的碼垛速度在每小時（shí）300---400袋，與碼垛的工作效（xiào）率相（xiàng）差（chà）2---3倍，如果按工廠24小時運轉（zhuǎn），一台（tái）碼垛機可以頂上十幾個人工。
NO.2、機器人碼垛機PK人（rén）工工資，哪種更劃算？
碼（mǎ）垛機工人的工資水平按平均每月每人3500元計（jì）算（suàn），一個碼垛（duǒ）機工人的年工資在4萬左右，如果一個工廠需要5個人來進行碼垛作業，那麽一年得給工（gōng）人20萬的工資，如（rú）果（guǒ）請人工的這些工資（zī），拿來買機器人碼垛機，隻需要一次投資即可，你的（de）企業再也不會每月每月的給工人發工資（zī），你是願意一（yī）次花錢投資，還是長久請人給她們發工資呢？
NO.3、機器人碼垛機作業PK人工（gōng）作（zuò）業哪種效果更好？
機器人碼垛機（jī）隻要有生產任務，碼垛機就（jiù）會不知疲倦的工作，不間斷的完成生產任務，再重的物體碼垛機都可以抓（zhuā）起。人（rén）工碼（mǎ）垛，是（shì）靠自己的力量去完成碼垛任務，會有知覺，會有（yǒu）疲倦（juàn），會感覺累，一般承受的重量是有限的。
NO.4、碼垛機器人PK人工，哪種更好管理？
現在工廠的員工，大多都是80,90後的，年輕氣盛，一不開心，說不幹就（jiù）不幹，員工管理一般（bān）是企（qǐ）業經營最重要最棘手的一部分，除（chú）去員工的招工，工（gōng）資的（de）發放，企業還要考慮給員（yuán）工買五險一金（jīn），節假日等福利問題。麵對一年一（yī）年的用工荒，企業招不到人隻好陷入被動狀態（tài）。
如果把員工換成機器人來工作，企業該如何管（guǎn）理呢？機器人，顧名思義就是像人（rén）一樣自動工作（zuò）的機器，它可以比人更快，更（gèng）精（jīng）準的（de）作業。用機器人作業，企（qǐ）業可以免去人工（gōng）招聘，發放工資，福利保險（xiǎn）等問題，機器人管理隻需技術人員操（cāo）作和檢修，為企業減少人資開支的同（tóng）時，減輕管理難度（dù）。
自（zì）動化的發展和勞動成（chéng）本的提高，讓機器人碼垛機設（shè）備的使用將會越來越廣泛，采用（yòng）機器人碼（mǎ）垛機可（kě）以達到減員增效（xiào），可以為企業節省（shěng）一筆可觀的人力資源成本（běn），也將幫助企業生產和運行管理提高到國際先進水（shuǐ）平。所以，機器人碼垛機代替人工作業，你（nǐ）覺得到底值不（bú）值呢?
